Segunda generación: el problema no es el talento, es la estructura
Las empresas lideradas por sus fundadores superan consistentemente al mercado. Tienen velocidad de decisión, claridad de visión y una cultura construida alrededor de una persona que conoce cada rincón del negocio. Pero cuando llega el momento del relevo, algo cambia. El rendimiento cae, la cultura se fractura, el equipo pierde el norte. Las empresas familiares […]
El olfato no es heredable: cómo institucionalizar el instinto y profesionalizar el liderazgo
En el ecosistema empresarial, el “olfato” del fundador es un activo legendario. Es esa mezcla de intuición y kilometraje lo que permite levantar compañías desde cero y consolidarlas en el tiempo. Sin embargo, para la organización que quiere crecer más allá de su creador, ese mismo olfato se convierte en un problema: la intuición no […]
Cinco formas de evitar problemas de liquidez en su empresa
Entre enero y septiembre de 2024, según Confecámaras, 169.070 empresas cerraron sus operaciones en Colombia, un incremento del 29% respecto al año anterior. El 99% fueron microempresas. Simultáneamente, la Superintendencia de Sociedades registró más de 3.000 solicitudes de insolvencia. Y un dato que debería alarmar a cualquier empresario: el informe de las 1.000 empresas más […]